7月1日，在舉國上下共慶中國共產黨百年華誕之際，中共泰興市委對泰興市先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰，江蘇省國裕建設集團有限公司支部委員會獲“泰興市先進基層黨組織”榮譽稱號，這是泰興市委對我司黨支部過去工作的一種肯定，同時也激勵我司黨支部在今后的工作中要始終堅持“不忘初心、牢記使命、”以史為鑒、遠觀未來，在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創美好未來。堅持中國共產黨的堅強領導，堅持黨的全面領導，充分發揮基層黨組織的作用，協調好各方的工作，團結帶領全體黨員、職工不斷為美好生活而奮斗，積極推動企業的全面發展。
萬企聯萬村 共走振興路記靖江農村商業銀行與集團“黨建結對共建”簽約儀式11月12日，集團黨支部與靖江農村商業銀行黃橋支行黨支部舉行了“黨建結對共建”簽約儀式，以打造區域黨建聯合體的新模式，共同探索新時期黨建工作新思路、新路徑、新方法，攜手開創民企黨建工作新格局。靖江農商行金融市場部總經理凡金蓮、靖江農商行泰興黃橋支行黨支部書記、行長沈俊、集團董事長錢照華、集團黨支部書記吳建明等同志出席儀式。雙方就資源整合為基礎，以服務企業為重心，充分發揮各自企業優勢，結合實際開展黨建工作交流，積極組織共建活動，實現組織聯建、黨員聯管、服務聯手、攜手共建。沈俊表示：為全面開展黨組織結對共建活動，更好的服務鄉村振
九月九日重陽節，泰興康泰醫院成功舉辦周年慶暨首屆膏方節開幕活動，多名江蘇省中醫院名中醫專家現場坐診，與患者面對面，辯體質、話養生、開膏方!感恩重陽，相約康泰愛在重陽，康泰護康聯歡表演長者唱，康養老人笑開顏重陽佳節，樂老聯歡。黃橋當地民間梅蘭馨藝術團為康泰醫院康養中心的老人們送上的精美表演，康養老人放聲歌唱，讓老人們在這多彩的秋天留下了美好的回憶。重陽恰逢生辰，百歲老人過大壽俗話說，“山中常有千年松，人間難有百歲人”。重陽節這天，康泰醫院康養中心一片歡聲笑語，居住在這里的蘇奶奶迎來了100歲壽辰，康養中心為老人獻上鮮花，在全場深情的生日歌中分切蛋糕，與家人一起為老人祝百歲大壽，共享天倫之樂。一號
熱烈歡迎教育部助力工程跟崗校長蒞臨國裕集團參觀交流10月22日下午，江蘇省國裕建設集團董事長錢照華熱情接待了來自新疆、寧夏、江西、四川等多地的教育部助力工程跟崗校長們，由泰興市黃橋初中教育集團總校長陸海軍、副校長周惠陪同參觀。有朋自遠方來，不亦樂乎。錢照華董事長對遠道而來的客人們表示了熱烈的歡迎和真摯的問候，并陪同客人參觀了集團公司、文化展廳、五福文化館、五福商學院等，同時詳細介紹了國裕集團30多年來的發展歷程和企業文化；校長們對公司的“管理寶典”——十大管理體系尤為感觸，六大經營發展理念“自信 自由 自律 共創 共贏 共享”，九大人生理念“夢想、激情、創新、責任、用心、包容、積累、分享、快樂
徹落實總書記重要論述，樹立牢固安全發展理念
金風送歡笑，丹桂花飄香。值第36屆教師節來臨之際，國裕真愛用滿滿的愛，為在康泰醫院康養中心享受幸福老齡生活的老師們，舉辦了一場別開生面的聯歡會?，F場溫暖的場景和快樂的氛圍，讓91歲的胡淑萍校長、83歲的張振華校長、80歲的吳天林校長、78歲的李年華校長、78歲的呂伯銀校長等老師在感動之余也感慨萬千，呂校長動情地說道，非常感謝康養中心沒有忘記他們的身份——教師！ 飲水不忘掘井人，正是這些默默無聞卻德高望重的教師，堅守著三尺講臺，手持著一支粉筆，勤勤懇懇只求學子成才，默默耕耘只為教書育人，為中國的崛起培養了一批又一批棟梁之才！國裕真愛感恩他們曾經的無私奉獻，用真情用行動去詮釋了愛的回報！ 家
2020年6月30日下午，集團機關聯合裕和建設組織開展了 “國裕集團消防安全應急救援演練活動”。此次演練活動由集團副總經理、總經濟師李東華主持。李東華強調公司全體人員必須:加強安全防范意識，加強安全隱患排查，加強安全生產教育培訓等工作，杜絕各類安全隱患事故的發生。本次應急救援演練活動分為三個主題。 在“消防知識培訓”課上，通過視頻對各類消防器材使用的方法、緊急疏散的逃生路線、注意事項和初火撲救的基本知識作了講解。 在“消防應急演練”活動中，模擬了東側儲藏室陽光房出現電氣火災，總指揮李東華在接到消息后，迅速調度人員，由“警戒疏散組”組織疏散、引導員工撤離現場，由“消防滅火組“奔赴現場，對火勢進行
技術質量研討會2020年5月28日 5月28日，為進一步明確公司及各單位總工程的職責、地位及作用，有效推進技術質量的各項工作，集團召開了技術質量研討會議。 會上，針對技術質量管理工作展開了針對性的研討，共分為三個議程開展：交流總工程師在企業中的職責、地位與作用；交流各單位技術質量管理情況；明確今后技術質量工作的管理措施及工作要求。 在談到總工程師的職責、地位和作用時，集團總工程師吳建明帶領大家學習了建設部、國家科委關于印發《建筑業大中型施工企業總工程師職責暫行規定》的通知，明確指出，單位總工程師即為企業行政領導班子的核心成員，是企業生產經營最高決策層之一，肩負著不可替代
發現人才 挖掘人才 培養人才 成就人才一個國家的振興，一個民族的繁榮，一個企業的發展，人才是根本。國裕建設集團在謀發展的路上，始終將培養人才作為立根之本，第三個五年規劃（2021年-2015年）順勢推出了“333人才培養戰略”，要打造出3個企業家，30個老板，300個精英。以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。為了更快地、更好地推進“333人才培養戰略”，抓好青年人才隊伍的建設，集團公司成立了青年人才俱樂部，旨在“發現人才、挖掘人才、培養人才、成就
